Associació Down Lleida

Down Lleida

Down Lleida

DOWN LLEIDA fue constituida el 22 de abril de 1995 como entidad sin ánimo de lucro bajo la denominación oficial de ASSOCIACIÓ LLEIDATANA PER A LA SÍNDROME DE DOWN. Esta nació fruto de la iniciativa de un grupo de padres y madres con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con Síndrome de Down y ayudarlas a incorporarse de manera activa dentro de la sociedad. Declarados de utilidad pública por el Ministerio de Interior de acuerdo a la orden 24 de noviembre de 2000. (Utilidad pública)

Tal y como recogen los estatutos, el objetivo de la asociación es promover la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre las personas con diferentes capacidades, una equiparación real desde la solidaridad y el respeto en el seno de una sociedad tolerante y plural, el objetivo de la cual es la normalización y la inclusión de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en los diferentes ámbitos sociales.

Down Lleida trabaja para favorecer un cambio de mentalidad en la sociedad actual en la manera de ver y considerar las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.

Nuestro ámbito de actuación es la ciudad de Lleida y provincia. Actualmente tenemos 115 familias socias. Los socios tienen derecho a voz y voto en las reuniones de la Asamblea General que se celebran anualmente en el primer semestre del año. Así como también pueden participar de las actividades que promueva la asociación y de los servicios que esta presta.

Inscritos en

  • Registro de asociaciones de la Generalitat de Cataluña con el núm. 1890.
  • Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos sociales de la Generalitat, en la sección Entidad Privada de iniciativa socia con el nº de registro E O 2465.
  • Censo de Asociaciones Municipales del Ayuntamiento de Lleida con el número de orden 165.
  • Instituto Catalán del Voluntariado con el número 000514.
  • Censo de Asociaciones juveniles de la Generalitat de Cataluña con el número 1862.
  • Consejo Municipal de Personas con Discapacidad
  • Consejo Municipal de Bienestar y Acción Social

En cualquier entidad comprometida con la mejora de los Derechos Humanos, y más aún cuando este compromiso se realiza en favor de personas con discapacidad y con necesidad de apoyo, la política de Transparencia y la rendición de cuentas deben ser parte de su razón de ser.

Por este motivo DOWN LLEIDA hace públicas en su web las cifras, distribución y resultados de su gestión económica y de sus actividades principales, de forma más exigente a lo que está marcado por la actual Ley de Transparencia. De esta forma se consigue un seguimiento fiel y actualizado del uso que la organización hace de las ayudas que recibe, así como de los logros alcanzados por los contribuyentes y beneficiarios.

En DOWN LLEIDA el control y la evaluación de la gestión económica es constante:

• La organización refleja en los Estatutos las funciones de la Junta Directiva para el seguimiento del control de pagos (dos firmas mancomunadas en todas las operaciones de pago), y cuenta con un sistema de supervisión de las operaciones económicas (pagos por tarjeta de crédito, revisión de dietas de viajes y manutención, control de transferencias,..). Este seguimiento dispone de dos niveles de supervisión: interna (por personal de Administración del equipo profesional) y externa (por miembros de la Junta Directiva ajenos a la persona que firma los pagos).

• Anualmente, la Asamblea General aprueba los Informes de Gestión (económica y de actividades) del año anterior, que están disponibles en esta misma web.

• Las donaciones recibidas son registradas y comunicadas formalmente a la Hacienda Española (‘formulario 182 Declaración informativa de Donaciones’). Las cuentas anuales de DOWN LLEIDA son depositadas en el Registro Nacional de Asociaciones de Utilidad Pública del Ministerio de Interior según el artículo 2.4 del Real Decreto 1740/2003, de 19 de diciembre, sobre procedimientos relativos a asociaciones de utilidad pública, en informe y formato vigente que pueden encontrarse en esta web.

Los cargos directivos de DOWN LLEIDA se ejercen gratuita y voluntariamente de forma no remunerada. Las personas que forman parte de la Junta Directiva tan sólo reciben compensación económica por los gastos generados (viajes, manutención y alojamiento) por su participación como representantes de la organización en las actividades de la misma. Estos gastos son convenientemente justificados y supervisados para asegurar su correcto uso.

INGRESSOS20142015201620172019
Servicios117.894,98 €124.133,73 €113.659,85 €143.408,49 €126.238,45 €
Socios33.637,02 €34.709,87 €34.701,27 €37.774,77 €42.192,84 €
Subvenciones167.087,62 €171.064,54 €268.000,26 €240.328,37 €288.788,19 €
Donativos92.747,75 €60.391,80 €110.010,23 €72.220,82 €99.090,39 €
Activ. Extraordinarias32.392,80 €24.778,70 €34.934,96 €31.354,24 €35.623,31 €
Ing. Financers22,10 €42,02 €-258,17 €0 €130,86 €
Total443.782,27 €415.120,66 €561.048,40 €525.086,69 €592.064,04 €
      
DESPESES20142015201620172019
Personal268.359,65 €294.399,65 €294.323,47 €331.688,97 €382.747,83 €
Alquileres17.529,94 €20.757,01 €27.625,01 €302.37,36 €31.337,24  €
Reparaciones6.468,04 €3.806,98 €10.803,79 €5.333,67 €15.923,50 €
Servicios profesionales4.569,62 €4.686,55 €4.996,20 €5.757,22 €6.043,38 €
Transportes5.441,01 €6.220,39 €6.922,37 €6.126,47 €7.395,91 €
Seguros3.352,75 €3.280,07 €3.794,54 €3.270,26 €4.271,31 €
Servicios bancarios1.820,42 €1.434,17 €1.796,25 €2.091,65 €1.944,72 €
Suministros5.742,88 €5.253,59 €13.210,55 €1.340,65 €12.725,98 €
Otros servicios90.338,65 €79.504,01 €112.834,01 €98.715,48 €83.740,11 €
Otros tributos0,00 €472,68 €105,00 €180,79 €163,85
Deudas impagadas0,00 €265,65 €556,65 €1.505,52 €0 €
Amortización0,00 €0,00 €7.085,41 €7.085,41 €10.685,34 €
Total403.622,96 €420.080,75 €484.053,25 €493.333,45 €556.979,17 €

Memoria económica 2017

23/05/2018 1 MB BAJAR

Presupuesto 2018

21/05/2018 56 KB BAJAR

Memoria económica 2016

22/05/2017 146 KB BAJAR

Memoria económica 2015

23/05/2016 13 KB BAJAR

Memoria economica 2014

18/04/2014 9 KB BAJAR

Misión:

Promover la transformación social, apoderando a las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, en la toma de decisiones, potenciando sus capacidades, autonomía y bienestar, a lo largo de su proyecto de vida de acuerdo a los dictámenes de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. 

Visión:

Una sociedad inclusiva, preparada para ofrecer igualdad de oportunidades para todos y todas, donde las personas con discapacidad sean los protagonistas de su vida, en igualdad de condiciones al resto de personas.

Valores:

  • PROTAGONISMO de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades y sus familias.
  • ACOGIDA de todas las personas.
  • INCLUSIÓN de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades en todos los ámbitos sociales.
  • EFICACIA mediante el trabajo en red que asegure un aprendizaje conjunto y un enriquecimiento mutuo a los profesionales.
  • EXCELENCIA en la atención a las personas y gestión de los apoyos necesarios.
  • TRANSPARENCIA informando a la sociedad sobre la finalidad y los resultados de la inversión en los diferentes programas. 
  • La Asociación Down Lleida está federada a la Federación Española de Instituciones para el Síndrome de Down (Down España).
  • Integrada dentro de la Red Nacional de Vida Independiente (RNVI), Red Integra (Trabajo), Red Nacional de Hermanos (RNHER) y Red Nacional de Educación de Down España.
  • Coordinadora Síndrome de Down de Cataluña (Down Catalunya) constituida en 2004 y de la cual  Down Lleida es miembro fundador.
  • Federación de entidades para la salud de Lleida (FESalut).
  • Asociación Catalana de Empleo con Apoyo (ACTAS)
  • Federación Catalana de Voluntariado Social (FCVS)
  • Además la Asociación Down Lleida tiene firmado un convenio con la Facultad de Ciencias de la Educación y Trabajo Social de la Universidad de Lleida (UDL) para acoger estudiantes en prácticas del Grado de Trabajo Social, Educación Social, Psicología, y del máster en Psicopedagogía. También mantiene convenios con centros de educación secundaria para que estudiantes de Formación Profesional de Integración Social puedan realizar sus prácticas.

Premios Integra XXI

2018

  • ALESSA
  • Cambra de Comerç de Lleida
  • Club Natació Lleida

2017

  • EKKE
  • Ferreteria Albert Soler
  • Institut de Recerca i Tecnologia Alimentaria (IRTA)

2016

  • Benito Arnó e hijos
  • Romero-Polo
  • Supsa, Supermercats Pujol

2015

  • Banasegur
  • Consejo Comarcal del Segrià
  • Mon Ermitage

2014

  • Ayuntamiento de Cervera
  • Club Tenis Lleida
  • Residencia JOVIAR

2013

  • Lavandería Blanquet
  • Colegio EPISCOPAL
  • ESCUELA Pia Balaguer

2012

  • Fundación Museo Sorigué
  • GRUPO SEGRE
  • McDonald’s Lleida

2011

  • Carrefour
  • Difale
  • Universidad de Lleida

2009

  • Ayuntamiento de Lleida
  • ADESMA Fundación
  • UGT Tierras de Lleida

2007

  • Hotel AC
  • Carnes Narcís
  • Colegio de Abogados

2006

  • Hotel NH
  • Centro de Belleza y Salud Mariona Martí
  • Departamento de Trabajo de la Generalitat

2005

  • Fundación Caixa Sabadell,
  • Servicios Territoriales de Educación en Lleida
  • Restaurante LOUVRE

2004

  • Obra Social La Caixa
  • Diputación de Lleida
  • Escuela de Hosteleria y Turismo de Lleida

Reconocimientos

  • XIII Premios Francesc Candel (2016)
  • Premio al voluntariado universitario de Fundación Mutua Madrileña (2014)
  • Programa Joves: buena práctica en el ámbito de la juventud (2013 hasta la actualidad)
  • Premio a la mejor entidad sin ánimo de lucro organizado por la Joven Cámara Internacional de Lleida (2012)
  • Premio a la Entidad en apoyo a la Asociación Antisida de Lleida (2012)
  • Premio INJUVE, Instituto Nacional de Juventud (2011)
  • Premio Somos Lleida (Som Lleida) (2011)
  • Premio CERMI, en la categoría de Voluntariado (2011)
  • Premio Baula & Ayuntamiento de Lleida (compartido con Castellers de Lleida) como “mejor entidad cívica” (2010)
  • XVIII Premio Voluntariado de la Generalitat de Cataluña a Down Lleida por el proyecto “Nuevos Voluntarios” (2010)
  • Premio NAFENT de la Coordinación Territorial de Juventud y GREC 2010 a Down Lleida (2010)
  • Premio Funde a la Igualdad de Oportunidades en el ámbito Sociolaboral. Proyecto Integra XXI (2010)
  • Premio ONCE a Down Lleida a la Solidaridad y la Superación (2009)
  • Premio de Imagen Infantil y Juvenil organizado por TRAMA, Educación, ABACUS, Ayuntamiento de Lleida, en el programa de apoyo en la ESO de Down Lleida. II Premio (2009)
  • Premio de la Fundación Jaume Bofill, Aprendizaje y Servicio (2008)
  • Publicación de “Nuevos Voluntarios” en “Emprendimiento Social Juvenil 18 buenas prácticas” de la Fundació Bertelsman (2008)
  • 1r Premio Jaume Ciurana a Acciones Cívicas. Proyecto “Nuevos Voluntarios” (2008)
  • Premio II concurso de iniciativas Jóvenes con valores (2007)
  • Premio Obra Social la Caixa (2007)

La elección de los miembros de Junta Directiva se hace por votación de la Asamblea General, con obligatoriedad de validarlo cada 4 años.

Todos estos cargos se ejercen gratuita y voluntariamente de forma no remunerada. Las personas que forman parte de la Junta Directiva sólo reciben compensación económica por los gastos generados (viajes , manutención y alojamiento ) por su participación como representantes de la organización en las actividades de la misma. Estos gastos son convenientemente justificadas y supervisadas para asegurar su correcto uso.

Las funciones de la Junta Directiva se encuentran recogidas en los Estatutos de la asociación, y ésta es la que administra, representa y atiende el funcionamiento cotidiano de la entidad. La Junta se reúne con periodicidad mensual en horario de tarde-noche para facilitar la asistencia de todos los miembros.

Para contactar con cualquiera de los miembros de Junta Directiva puede hacerlo en el siguiente correo electrónico: info@downlleida.org

Olga Pares

Presidenta. Desde 2019. Maestra educación infantil y madre.

Antonio Ramirez

Vicepresidente. Desde 2019. Diplomado en enfermería y padre.

Miquel Llompart

Tesorero. Desde 2007. Visitador médico y padre.

Yolanda Ariza

Secretaria. Desde 2019. Auxiliar administrativa y hermana.

Jordi Godall

Vocal. Desde 2008. Técnico mantenimiento y padre.

Josep Borràs

Vocal. Desde 2014. Comercial ganadero y padre.

Anna Oromí

Vocal. Desde 2018. Maestra educación infantil y madre.

Lidia Viló

Vocal. Desde 2018. Médico y madre.

Eva Godia

Vocal. Des de 2011. Monitora de comedor, vetlladora y madre.

Josep Medina

Vocal. Desde 2001. Arqueólogo y padre.

Oscar Serrano

Vocal. Desde 2019. Ingeniero técnico industrial y padre.

Inma Galindo

Vocal. Desde 2018. Auxiliar de restauración.

Ester Nadal

Vocal. Desde 2014. Auxiliar administrativa.

Joan Sorribes

Vocal. Desde 2018. Recepcionista.

Carme Perpinyà

Coordinadora técnica. Departamento de inserción laboral. Departamento de Atención a las Personas. Desde 2006. Diplomada en Trabajo Social. Mail de contacto

Eva Betbesé

Coordinadora pedagógica y Departamento de inserción laboral. Desde 2002. Diplomada en Magisterio. Licencia en Psicopedagogía. Postgrado en Prevención y Atención a la Primera Infancia. Postgrado en Educación Emocional.
Mail de contacto

Pilar Agustín

Departamento de administración y comunicación. Desde 2012. Graduada en Trabajo Social. Máster en Cooperación Internacional al Desarrollo. Postgrado en dirección y gestión de entidades no lucrativas. Mail de contacto

Gemma Oliver

Departamento de psicología. Desde 2009. Licenciada en Psicología. Máster en Psicología Clínica y Psicoterapia. Postgrado en Psicología Clínica Infanto-Juvenil. Mail de contacto

Laura Sánchez de la Nieta

Departamento de psicología y Departamento de Vida Independiente. Des de 2016. Licenciada en Psicología. Especializada en psicología clínica. Mail de contacto

Ángela Cabrera

Departamento de inserción laboral y departamento de vida independiente. Desde 2015. Graduada en Educación Social. Mail de contacto

Eric Solano

Departamento de Vida Independiente. Des de 2017. Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. Mail de contacto

Mireia Lletjà

Departamento de inserción laboral. Desde 2010. Diplomada en Relaciones Laborales. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria. Mail de contacto

Maite Teixidó

Departamento de inserción laboral. Desde 2008. Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración. Mail de contacto

Jordi Tarrés

Departamento de inserción laboral y Departamento de ocio, tiempo libre y voluntariado. Desde 2018. Ciclo Formativo Grado Superior en Educación y Animación Sociodeportiva. Graduado en Trabajo Social.   Mail de contacto

Maria Miret

Departamento de educación y Departamento de ocio, tiempo libre y voluntariado. Desde 2015. Graduada en magisterio en educación primaria mención necesidades educativas especiales. Máster en psicopedagogía.
Mail de contacto

Sara Román

Departamento de ocio, tiempo libre y voluntariado. Desde 2016. Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención Sociosanitaria. Cursando Grado en Trabajo Social.
Mail de contacto

Judit Brufau

Departamento de logopedia. Desde 2019. Diplomada en Logopedia y en Magisterio de Educación Especial. Postgrado en Atención Temprana.
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