DOWN LLEIDA fue constituida el 22 de abril de 1995 como entidad sin ánimo de lucro bajo la denominación oficial de ASSOCIACIÓ LLEIDATANA PER A LA SÍNDROME DE DOWN. Esta nació fruto de la iniciativa de un grupo de padres y madres con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con Síndrome de Down y ayudarlas a incorporarse de manera activa dentro de la sociedad. Declarados de utilidad pública por el Ministerio de Interior de acuerdo a la orden 24 de noviembre de 2000. (Utilidad pública)

Tal y como recogen los estatutos, el objetivo de la asociación es promover la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre las personas con diferentes capacidades, una equiparación real desde la solidaridad y el respeto en el seno de una sociedad tolerante y plural, el objetivo de la cual es la normalización y la inclusión de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en los diferentes ámbitos sociales.

Down Lleida trabaja para favorecer un cambio de mentalidad en la sociedad actual en la manera de ver y considerar las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.

Nuestro ámbito de actuación es la ciudad de Lleida y provincia. Actualmente tenemos 130 familias socias. El asociativo tiene derecho a voz y voto en las reuniones de la Asamblea General que se celebran anualmente en el primer semestre del año. Así como también pueden participar de las actividades que promueva la asociación y de los servicios que esta presta.

Inscritos en:

• Registro de asociaciones de la Generalitat de Cataluña con el número 1890.
• Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos sociales de la Generalitat, en la sección Entidad Privada de iniciativa social con el número de registro E O 2465.
• Censo de Asociaciones Municipales del Ayuntamiento de Lleida con el número de orden 165.
• Instituto Catalán del Voluntariado con el número 000514.
• Censo de Asociaciones juveniles de la Generalitat de Cataluña con el número 1862.
• Registro de Entidades Deportivas de la Generalitat de Cataluña como sección deportiva con el número A02062.

En cualquier entidad comprometida con la mejora de los Derechos Humanos, y más aún cuando este compromiso se realiza en favor de personas con discapacidad y con necesidad de apoyo, la política de Transparencia y la rendición de cuentas deben ser parte de su razón de ser.

Por este motivo DOWN LLEIDA hace públicas en su web las cifras, distribución y resultados de su gestión económica y de sus actividades principales, de forma más exigente a lo que está marcado por la actual Ley de Transparencia. De esta forma se consigue un seguimiento fiel y actualizado del uso que la organización hace de las ayudas que recibe, así como de los logros alcanzados por los contribuyentes y beneficiarios. Como entidad se encuentra al corriente de todas las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

En DOWN LLEIDA el control y la evaluación de la gestión económica es constante:

• La organización refleja en los Estatutos las funciones de la Junta Directiva para el seguimiento del control de pagos (dos firmas mancomunadas en todas las operaciones de pago), y cuenta con un sistema de supervisión de las operaciones económicas (pagos por tarjeta de crédito, revisión de dietas de viajes y manutención, control de transferencias,..). Este seguimiento dispone de dos niveles de supervisión: interna (por personal de Administración del equipo profesional) y externa (por miembros de la Junta Directiva ajenos a la persona que firma los pagos).

• Anualmente, la Asamblea General aprueba los Informes de Gestión (económica y de actividades) del año anterior, que están disponibles en esta misma web.

• Las donaciones recibidas son registradas y comunicadas formalmente a la Hacienda Española (‘formulario 182 Declaración informativa de Donaciones’). Las cuentas anuales de DOWN LLEIDA son depositadas en el Registro Nacional de Asociaciones de Utilidad Pública del Ministerio de Interior según el artículo 2.4 del Real Decreto 1740/2003, de 19 de diciembre, sobre procedimientos relativos a asociaciones de utilidad pública, en informe y formato vigente que pueden encontrarse en esta web.

Los cargos directivos de DOWN LLEIDA se ejercen gratuita y voluntariamente de forma no remunerada. Las personas que forman parte de la Junta Directiva tan sólo reciben compensación económica por los gastos generados (viajes, manutención y alojamiento) por su participación como representantes de la organización en las actividades de la misma. Estos gastos son convenientemente justificados y supervisados para asegurar su correcto uso.

• Constitución Española de 29 de diciembre de 1978
• Estatuto de autonomía de Cataluña de 19 de julio de 2006
• Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales de Cataluña
• Ley 4/2008, de 24 de abril, del libro tercero del Código civil de Cataluña
• Ley 7/1197, de 18 de junio, de Asociaciones
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones
• Ley 19/2014, del 29 de diciembre,  de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
• Real decreto 1740/2003, de 19 de diciembre, sobre los procedimientos relativos a las asociaciones de utilidad pública
• Decreto 125/2010, de 14 de septiembre, de modificación del Plan de contabilidad de las fundaciones y les asociaciones sujetas a la legislación de la Generalitat de Cataluña, aprobado por el Decreto 259/2008, de 23 de diciembre
• La Convención Internacional de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad (2006)

Junto a este marco legal, nuestra asociación está también sujeta a la normativa ISO 9001:2015 para la prestación de servicios de intervención con personas con síndrome de Down dirigidos a mejorar su inclusión educativa, familiar, laboral y social.

Misión:

Promover la transformación de la sociedad, empoderando y visibilizando a las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, en la toma de decisiones, potenciando sus capacidades, autonomía y bienestar, y promoviendo la equidad y la igualdad de oportunidades a lo largo de su proyecto de vida, de acuerdo a los dictámenes de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Visión:

Una sociedad inclusiva que ofrezca las mismas oportunidades, y donde las personas con discapacidad intelectual sean las protagonistas de sus vidas, siendo equitativos, ofreciendo a cada persona los apoyos que necesita.

Valores:

• EMPODERAMIENTO de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales y sus familias.
• ACOGIDA de todas las personas.
• INCLUSIÓN Y VISIBILIDAD de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en todos los ámbitos sociales.
• TRABAJO EN RED que asegure un aprendizaje conjunto eficiente y un enriquecimiento mutuo a los profesionales y en coordinación con la comunidad.
• EXCELENCIA en la atención a las personas y en la gestión de los apoyos necesarios desde la Planificación Centrada en la Persona.
• TRANSPARENCIA Y COMPLIANCE informando a la sociedad sobre la finalidad y los resultados de la inversión a los diferentes Programas compartiendo la información sobre el uso de los recursos existentes.
• INNOVACIÓN en el desarrollo de nuevos programas, intervenciones y demandas para conseguir la máxima autonomía de las personas con Síndrome de Down u otras discapacidades intelectuales, mejorando la calidad de vida de la familia y enriqueciendo a la vez la sociedad en la que participan.
• IGUALDAD entre hombres y mujeres.
• SOLIDARIDAD hacia a otras personas.
• COMPROMISO Y SOSTENIBILIDAD con la aplicación de los ODS (objetivos del desarrollo sostenible) de la agenda 20/30.