DOWN LLEIDA fue constituida el 22 de abril de 1995 como entidad sin ánimo de lucro bajo la denominación oficial de ASSOCIACIÓ LLEIDATANA PER A LA SÍNDROME DE DOWN. Esta nació fruto de la iniciativa de un grupo de padres y madres con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con Síndrome de Down y ayudarlas a incorporarse de manera activa dentro de la sociedad. Declarados de utilidad pública por el Ministerio de Interior de acuerdo a la orden 24 de noviembre de 2000. (Utilidad pública)
Tal y como recogen los estatutos, el objetivo de la asociación es promover la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre las personas con diferentes capacidades, una equiparación real desde la solidaridad y el respeto en el seno de una sociedad tolerante y plural, el objetivo de la cual es la normalización y la inclusión de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en los diferentes ámbitos sociales.
Down Lleida trabaja para favorecer un cambio de mentalidad en la sociedad actual en la manera de ver y considerar las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
Nuestro ámbito de actuación es la ciudad de Lleida y provincia. Actualmente tenemos 115 familias socias. Los socios tienen derecho a voz y voto en las reuniones de la Asamblea General que se celebran anualmente en el primer semestre del año. Así como también pueden participar de las actividades que promueva la asociación y de los servicios que esta presta.
Inscritos en
En cualquier entidad comprometida con la mejora de los Derechos Humanos, y más aún cuando este compromiso se realiza en favor de personas con discapacidad y con necesidad de apoyo, la política de Transparencia y la rendición de cuentas deben ser parte de su razón de ser.
Por este motivo DOWN LLEIDA hace públicas en su web las cifras, distribución y resultados de su gestión económica y de sus actividades principales, de forma más exigente a lo que está marcado por la actual Ley de Transparencia. De esta forma se consigue un seguimiento fiel y actualizado del uso que la organización hace de las ayudas que recibe, así como de los logros alcanzados por los contribuyentes y beneficiarios. Como entidad se encuentra al corriente de todas las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
En DOWN LLEIDA el control y la evaluación de la gestión económica es constante:
• La organización refleja en los Estatutos las funciones de la Junta Directiva para el seguimiento del control de pagos (dos firmas mancomunadas en todas las operaciones de pago), y cuenta con un sistema de supervisión de las operaciones económicas (pagos por tarjeta de crédito, revisión de dietas de viajes y manutención, control de transferencias,..). Este seguimiento dispone de dos niveles de supervisión: interna (por personal de Administración del equipo profesional) y externa (por miembros de la Junta Directiva ajenos a la persona que firma los pagos).
• Anualmente, la Asamblea General aprueba los Informes de Gestión (económica y de actividades) del año anterior, que están disponibles en esta misma web.
• Las donaciones recibidas son registradas y comunicadas formalmente a la Hacienda Española (‘formulario 182 Declaración informativa de Donaciones’). Las cuentas anuales de DOWN LLEIDA son depositadas en el Registro Nacional de Asociaciones de Utilidad Pública del Ministerio de Interior según el artículo 2.4 del Real Decreto 1740/2003, de 19 de diciembre, sobre procedimientos relativos a asociaciones de utilidad pública, en informe y formato vigente que pueden encontrarse en esta web.
Los cargos directivos de DOWN LLEIDA se ejercen gratuita y voluntariamente de forma no remunerada. Las personas que forman parte de la Junta Directiva tan sólo reciben compensación económica por los gastos generados (viajes, manutención y alojamiento) por su participación como representantes de la organización en las actividades de la misma. Estos gastos son convenientemente justificados y supervisados para asegurar su correcto uso.
INGRESOS |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
Servicios |
124.133,73€ |
113.659,85€ |
143.408,49€ |
126.238,45€ |
119.911,50€ |
Socios |
34.709,87€ |
34.701,27€ |
37.774,77€ |
42.192,84€ |
42.774,10€ |
Subvenciones |
171.064,54€ |
268.000,26€ |
240.328,37€ |
288.788,19€ |
316.030,80€ |
Donativos |
60.391,80€ |
110.010,23€ |
72.220,82€ |
99.090,39€ |
83.539,14€ |
Activ. Extraordinarias |
24.778,70€ |
34.934,96€ |
31.354,24€ |
35.623,31€ |
41.679,65€ |
Ing. Financers |
42,02€ |
-258,17€ |
0€ |
130,86€ |
2.084,65€ |
Total |
415.120,66€ |
561.048,40€ |
525.086,69€ |
592.064,04€ |
606.019,84€ |
GASTOS |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
Personal |
294.399,65€ |
294.323,47€ |
331.688,97€ |
382.747,83€ |
386.466,54€ |
Alquileres |
20.757,01€ |
27.625,01€ |
302.37,36€ |
31.337,24€ |
26.279,52€ |
Reparaciones |
3.806,98€ |
10.803,79€ |
5.333,67€ |
15.923,50€ |
16.338,33€ |
Servicios profesionales |
4.686,55€ |
4.996,20€ |
5.757,22€ |
6.043,38€ |
10.726,70 € |
Transportes |
6.220,39€ |
6.922,37€ |
6.126,47€ |
7.395,91€ |
12.773,14€ |
Seguros |
3.280,07€ |
3.794,54€ |
3.270,26€ |
4.271,31€ |
3.428,15€ |
Servicios bancarios |
1.434,17€ |
1.796,25€ |
2.091,65€ |
1.944,72€ |
2.046,06€ |
Suministros |
5.253,59€ |
13.210,55 € |
1.340,65 € |
12.725,98€ |
12.596,14€ |
Otros servicios |
79.504,01€ |
112.834,01€ |
98.715,4€ |
83.740,11€ |
113.515,96€ |
Otros tributos |
472,68€ |
105,00€ |
180,79€ |
163,85€ |
163,85€ |
Deudas impagadas |
265,65€ |
556,65€ |
1.505,52€ |
0€ |
0€ |
Amortización |
0,00€ |
7.085,41€ |
7.085,41€ |
10.685,34€ |
18.475,60€ |
Total |
420.080,75€ |
484.053,25€ |
493.333,45€ |
556.979,17€ |
602.809,99€ |
Junto a este marco legal, nuestra asociación está también sujeta a la normativa ISO 9001:2015 para la prestación de servicios de intervención con personas con síndrome de Down dirigidos a mejorar su inclusión educativa, familiar, laboral y social.
Certificado de Calidad de DOWN LLEIDA
Política de calidad
Promover la transformación social, apoderando a las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, en la toma de decisiones, potenciando sus capacidades, autonomía y bienestar, a lo largo de su proyecto de vida de acuerdo a los dictámenes de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Una sociedad inclusiva, preparada para ofrecer igualdad de oportunidades para todos y todas, donde las personas con discapacidad sean los protagonistas de su vida, en igualdad de condiciones al resto de personas.
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2009
2007
2006
2005
2004
La elección de los miembros de Junta Directiva se hace por votación de la Asamblea General, con obligatoriedad de validarlo cada 4 años.
Todos estos cargos se ejercen gratuita y voluntariamente de forma no remunerada. Las personas que forman parte de la Junta Directiva sólo reciben compensación económica por los gastos generados (viajes , manutención y alojamiento ) por su participación como representantes de la organización en las actividades de la misma. Estos gastos son convenientemente justificadas y supervisadas para asegurar su correcto uso.
Las funciones de la Junta Directiva se encuentran recogidas en los Estatutos de la asociación, y ésta es la que administra, representa y atiende el funcionamiento cotidiano de la entidad. La Junta se reúne con periodicidad mensual en horario de tarde-noche para facilitar la asistencia de todos los miembros.
Para contactar con cualquiera de los miembros de Junta Directiva puede hacerlo en el siguiente correo electrónico: info@downlleida.org
Presidenta. Desde 2019. Maestra educación infantil y madre.
Vicepresidente. Desde 2019. Diplomado en enfermería y padre.
Tesorera. Desde 2019. Asesora fiscal y madre.
Secretaria. Desde 2019. Auxiliar administrativa y hermana.
Vocal. Desde 2014. Comercial ganadero y padre.
Vocal. Desde 2020. Profesor de secundaria y hermano.
Vocal. Desde 2020. Maestro jubilado y padre.
Vocal. Des de 2011. Monitora de comedor, vetlladora y madre.
Vocal. Desde 2001. Arqueólogo y padre.
Vocal. Desde 2014. Auxiliar administrativa.
Vocal. Desde 2018. Maestra educación infantil y madre.
Vocal. Desde 2019. Ingeniero técnico industrial y padre.
Vocal. Desde 2018. Recepcionista.
Vocal. Desde 2018. Médico y madre.
Coordinadora técnica. Departamento de inserción laboral. Departamento de Atención a las Personas. Desde 2006. Diplomada en Trabajo Social. Mail de contacto
Coordinadora pedagógica. Desde 2002. Diplomada en Magisterio. Licencia en Psicopedagogía. Postgrado en Prevención y Atención a la Primera Infancia. Postgrado en Educación Emocional.
Mail de contacto
Departamento de administración y comunicación. Desde 2012. Graduada en Trabajo Social. Máster en Cooperación Internacional al Desarrollo. Postgrado en dirección y gestión de entidades no lucrativas. Mail de contacto
Departamento de psicología. Desde 2009. Licenciada en Psicología. Máster en Psicología Clínica y Psicoterapia. Postgrado en Psicología Clínica Infanto-Juvenil. Mail de contacto
Departamento de administración. Desde 2020. Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas. Técnica en prevención de riesgos laborales. Mail de contacto
Departamento de inserción laboral y departamento de vida independiente. Desde 2014. Graduada en Educación Social. Mail de contacto
Departamento de inserción laboral y Departamento de ocio, tiempo libre y voluntariado. Desde 2019. Ciclo Formativo Grado Medio en Técnico de Deportes. Diplomado en Trabajo Social. Mail de contacto
Departamento de inserción laboral. Desde 2008. Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración. Mail de contacto
Departamento de educación y Departamento de ocio, tiempo libre y voluntariado. Desde 2015. Graduada en Magisterio en Educación Primaria mención necesidades educativas especiales. Máster en Psicopedagogía.
Mail de contacto
Departamento de ocio, tiempo libre y voluntariado. Desde 2016. Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención Sociosanitaria. Cursando Grado en Trabajo Social.
Mail de contacto
Departamento de logopedia. Desde 2019. Diplomada en Logopedia y en Magisterio de Educación Especial. Postgrado en Atención Temprana.
Mail de contacto
Departamento de inserción laboral. Desde 2020. Graduado en Psicología y Máster en Intervención Psicosocial.
Mail de contacto