DOWN LLEIDA va ser constituïda el 22 d’abril de 1995 com entitat sense ànim de lucre sota la denominació oficial d’ASSOCIACIÓ LLEIDATANA PER A LA SÍNDROME DE DOWN. Aquesta va nèixer fruit de la iniciativa d’un grup de pares i mares amb l’objectiu de millorar la qualitat de vida de les persones amb síndrome de Down i ajudar-les a incorporar-se de manera activa dins la societat. Declarada d’utilitat pública per el Ministeri d’Interior d’acord a ordre del 24 de novembre de 2000.(Utilitat pública)
Tal i com recullen els estatuts, l’objectiu de l’associació és promoure la IGUALTAT D’OPORTUNITATS entre les persones amb diferents capacitats, una equiparació real des de la solidaritat i el respecte en el si d’una societat tolerant i plural. L’objectiu de la qual és la normalització i la inclusió de les persones amb síndrome de Down i altres discapacitats intel·lectuals en els diferents àmbits socials.
Down Lleida treballa per afavorir un canvi de mentalitat en la societat actual en la manera de veure i considerar les persones amb síndrome de Down i altres discapacitats intel·lectuals.
El nostre àmbit d’actuació és la ciutat de Lleida i província. Actualment tenim 130 famílies sòcies. L’associatiu té dret a assistir amb veu i vot a les reunions de l’Assemblea General que es celebren anualment en el primer semestre de l’any. Així com també poden participar de les activitats que promogui l’Associació i dels serveis que aquesta presta.
Inscrits al:
En qualsevol entitat compromesa amb la millora dels Drets Humans, i més encara quan aquest compromís es realitza en favor de persones amb discapacitat i amb necessitat de suport, la política de Transparència i la rendició de comptes han de ser part de la seva raó de ser.
Per aquest motiu DOWN LLEIDA fa públiques al seu web les xifres, distribució i resultats de la seva gestió econòmica i de les seves activitats principals, de forma més exigent al que està marcat per l’actual Llei de Transparència. D’aquesta forma s’aconsegueix un seguiment fidel i actualitzat de l’ús que l’organització fa de les ajudes que rep, així com dels assoliments aconseguits pels contribuents i beneficiaris. Com a entitat es troba al corrent de totes les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.
A DOWN LLEIDA el control i l’avaluació de la gestió econòmica és constant:
• L’organització reflexa en els Estatuts les funcions dels membres de la Junta Directiva pel seguiment del control de pagaments (dues signatures mancomunades en totes les operacions de pagament), i compta amb un sistema de supervisió de les operacions econòmiques (pagaments per targeta de crèdit, revisió de dietes de viatges i manutenció, control de transferències,..). Aquest seguiment disposa de dos nivells de supervisió: interna (per personal d’Administració de l’equip professional) i externa (per membres de la Junta Directiva aliens a la persona que signa els pagaments).
• Anualment, l’Assemblea General aprova els Informes de Gestió (econòmica i d’activitats) de l’any anterior, que estan disponibles en aquesta mateixa web.
• Anualment l’entitat sotmet els seus comptes a auditoria comptable externa. Consulta aquí el darrer informe d’auditoria.
• Les donacions rebudes són registrades i comunicades formalment a la Hisenda Espanyola (‘formulari 182 Declaració informativa de Donacions’).
• Els comptes anuals de DOWN LLEIDA són dipositats en el Registre Nacional d’Associacions d’Utilitat Pública del Ministeri d’Interior segons l’article 2.4 del Reial decret 1740/2003, de 19 de desembre, sobre procediments relatius a associacions d’utilitat pública.
Els càrrecs directius de DOWN LLEIDA s’exerceixen gratuïta i voluntàriament de forma no remunerada. Les persones que formen part de la Junta Directiva tan sols reben compensació econòmica per les despeses generades (viatges, manutenció i allotjament) per la seva participació com a representants de l’organització en les activitats de la mateixa. Aquestes despeses són convenientment justificats i supervisats per assegurar el seu correcte ús.
INGRESSOS | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
Serveis | 113.659,85 € | 143.408,49 € | 126.238,45 € | 119.911,50 € | 111.020,40€ |
Socies/Sòcies | 34.701,27 € | 37.774,77 € | 42.192,84 € | 42.774,10 € | 68.640,93€ |
Subvencions | 268.000,26 € | 240.328,37 € | 288.788,19 € | 316.030,80 € | 283.534,04€ |
Donatius | 110.010,23 € | 72.220,82 € | 99.090,39 € | 83.539,14 € | 70.658,16€ |
Activ. Extraordinàries | 34.934,96 € | 31.354,24 € | 35.623,31 € | 41.679,65 € | 34.193,20€ |
Ing. Financers | -258,17 € | 0 € | 130,86 € | 2.084,65 € | 6.750€ |
Total | 561.048,40 € | 525.086,69 € | 592.064,04 € | 606.019,84 € | 574.796,73€ |
DESPESES | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
Personal | 294.323,47 € | 331.688,97 € | 382.747,83 € | 386.466,54 € | 357.528,58€ |
Lloguers | 27.625,01 € | 302.37,36 € | 31.337,24 € | 26.279,52 € | 12.809,74€ |
Reparacions | 10.803,79 € | 5.333,67 € | 15.923,50 € | 16.338,33 € | 31.547,11€ |
Serveis professionals | 4.996,20 € | 5.757,22 € | 6.043,38 € | 10.726,70 € | 8.072,20€ |
Transports | 6.922,37 € | 6.126,47 € | 7.395,91 € | 12.773,14 € | 7.191,28€ |
Assegurançes | 3.794,54 € | 3.270,26 € | 4.271,31 € | 3.428,15 € | 3.848,54€ |
Serveis bancaris | 1.796,25 € | 2.091,65 € | 1.944,72 € | 2.046,06 € | 1.973,44€ |
13.210,55 € | 1.340,65 € | 12.725,98 € | 12.596,14 € | 11.177,11€ | |
Altres serveis | 112.834,01 € | 98.715,48 € | 83.740,11 € | 113.515,96 € | 18.873,01€ |
Altres tributs | 105,00 € | 180,79 € | 163,85 | 163,85 € | 927,81€ |
Deutes impagats | 556,65 € | 1.505,52 € | 0 € | 0 € | 0€ |
Amortitzacions | 7.085,41 € | 7.085,41 € | 10.685,34 € | 18.475,60 € | 15.981,58€ |
Total | 484.053,25 € | 493.333,45 € | 556.979,17 € | 602.809,99 € | 469.930,38€ |
A banda d’aquest marc legal, la nostra associació està subjecta a la normativa ISO 9001:2015 per a la prestació de serveis d’intervenció amb persones amb la síndrome de Down dirigits a millorar la seva inclusió educativa, familiar, laboral i social.
Certificat de Qualitat de DOWN LLEIDA
Política de qualitat
Promoure la transformació de la societat, empoderant i visibilitzant a les persones amb síndrome de Down i altres discapacitats intel·lectuals, en la presa de decisions, potenciant les seves capacitats, autonomia i benestar, i promovent l’equitat i la igualtat d’oportunitats al llarg del seu projecte de vida, d’acord als dictàmens de la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat.
Una societat inclusiva que ofereixi les mateixes oportunitats a tothom, i on les persones amb discapacitat intel·lectual siguin les protagonistes de les seves vides, essent equitatius, oferint a cada persona els suports que necessita.
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2009
2007
2006
2005
2004
L’elecció dels membres de la Junta Directiva es fa per votació de l’Assemblea General, amb obligatorietat de validar-ho cada 4 anys.
Tots aquests càrrecs s’exerceixen gratuïta i voluntàriament de forma no remunerada. Les persones que formen part de la Junta Directiva tan sols reben compensació econòmica per les despeses generades (viatges, manutenció i allotjament) per la seva participació com a representants de l’organització en les activitats de la mateixa. Aquestes despeses són convenientment justificades i supervisades per assegurar el seu correcte ús.
Les funciones de la Junta Directiva es troben recollides en els Estatuts de l’associació, i aquesta és la que administra, representa i atén el funcionament quotidià de l’entitat. La Junta es reuneix amb una periodicitat mensual en horari de tarda-nit per facilitar l’assistència de tots els membres.
Per contactar amb qualsevol dels membres de la Junta Directiva de l’entitat ho podeu fer en la següent adreça de correu electrònic: info@downlleida.org
Presidenta. Des de 2019. Mestra educació infantil i mare.
Vicepresident. Des de 2019. Diplomat enfermeria i pare.
Tresorera. Des de 2019. Assesora fiscal i mare.
Secretaria. Des de 2019. Auxiliar administrativa i germana.
Vocal. Des de 2020. Professor de secundària i germà.
Vocal. Des de 2020. Mestre jubilat i pare.
Vocal. Des de 2011. Monitora de menjador, vetlladora i mare.
Vocal. Des de 2001. Arqueòleg i pare.
Vocal. Des de 2014. Auxiliar administrativa.
Vocal. Des de 2018. Mestra educació infantil i mare.
Vocal. Des de 2022. Professora d’Història i Arqueologia i mare.
Vocal. Des de 2018. Recepcionista.
Vocal. Des de 2018. Metgessa i mare.
Coordinadora tècnica. Àrea d’inserció sociolaboral. Àrea d’atenció a les persones. Des de 2006. Diplomada en Treball Social. Email de contacte
Coordinadora pedagògica. Des de 2002. Diplomada en Magisteri. Llicenciada en Psicopedagogia. Postgrau en Prevenció y Atenció a la Primera Infancia. Postgrau en Educació Emocional.
Email de contacte
Àrea de programes, comunicació i marketing. Des de 2012. Graduada en Treball Social. Màster en Cooperació Internacional al Desenvolupament. Postgrau en direcció i gestió d’entitats no lucratives.
Email de contacte
Àrea administrativa. Des de 2020. Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances. Tècnica en Prevenció de Riscos Laborals.
Email de contacte
Àrea psicològica. Des de 2021. Llicenciada en Psicologia. Actualment en preparació per a l’exàmen de Psicologia Interna Resident (PIR).
Email de contacte
Àrea psicològica. Des de 2016. Llicenciada en Psicologia. Màster en psicologia clínica i psicoteràpia infanto-juvenil.
Email de contacte
Àrea de vida independent. Des de 2014. Graduada en Educació Social.
Email de contacte
Àrea de vida independent. Des de 2021. Cicle Formatiu en Integració Social.
Email de contacte
Àrea de suport educatiu. Des de 2020. Graduada en Treball Social. Màster en Psicopedagogia.
Email de contacte
Àrea d’inserció sociolaboral. Àrea de formació continua. Des de 2008. Cicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social. Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració.
Email de contacte
Àrea de suport educatiu. Des de 2019. Diplomada en Logopedia y en Magisteri d’Educació Especial. Postgrau en Atenció Precoç.
Email de contacte
Àrea d’inserció sociolaboral. Àrea d’oci i voluntariat. Des de 2016. Cicle Formatiu de Grau Superior en Educació Infantil. Cicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social.
Email de contacte
Àrea d’oci i voluntariat. Àrea esportiva. Des de 2021.
Email de contacte
Àrea d’inserció sociolaboral. Des de 2022. Mestra d’educació especial. Diplomada en Educació Social.
Email de contacte
Auditoria econòmica 2021
Auditoria econòmica 2020
Memòria econòmica 2017