Down Lleida

¿Quiénes somos?

DOWN LLEIDA fue constituida el 22 de abril de 1995 como entidad sin ánimo de lucro bajo la denominación oficial de ASOCIACIÓN LLEIDATANA PARA EL SÍNDROME DE DOWN. Ésta nació fruto de la iniciativa de un grupo de padres y madres con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y ayudarlas a incorporarse de forma activa dentro de la sociedad. Declarada de utilidad pública por el Ministerio de Interior de acuerdo a orden del 24 de noviembre de 2000.(Utilidad pública)

Tal y como recogen los estatutos, el objetivo de la asociación es promover la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre las personas con distintas capacidades, una equiparación real desde la solidaridad y el respeto en el seno de una sociedad tolerante y plural. El objetivo es la normalización y la inclusión de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en los diferentes ámbitos sociales.

Down Lleida trabaja para favorecer un cambio de mentalidad en la sociedad actual en la forma de ver y considerar a las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.

Nuestro ámbito de actuación es la ciudad de Lérida y provincia. Actualmente tenemos 148 familias socias. El asociativo tiene derecho a asistir con voz y voto a las reuniones de la Asamblea General que se celebren anualmente en el primer semestre del año. Así como también pueden participar de las actividades que promueva la Asociación y de los servicios que ésta presta.

Inscritos en:

  • Registro de asociaciones de la Generalidad de Cataluña con el núm. 1890.
  • Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos sociales de la Generalidad, en la sección Entidad Privada de iniciativa social con el núm. de registro EO 2465.
  • Censo de Asociaciones Municipales del Ayuntamiento de Lleida con el número de orden 165.
  • El Instituto Catalán del Voluntariado con el número 000514.
  • Censo de Asociaciones juveniles de la Generalidad de Cataluña con el número 1862.
  • Registro de entidades deportivas de la Generalidad de Cataluña como sección deportiva con el número A02062.
  • Registro RESES Down Lleida: E02465.
  • Soporte autonomía en el propio hogar: S07767.
  • Entidad de soporte: S08434.

Misión

Promover la transformación de la sociedad, empoderando y visibilizando a las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, en la toma de decisiones, potenciando sus capacidades, autonomía y bienestar, y promoviendo la equidad y la igualdad de oportunidades a lo largo de su proyecto de vida, de acuerdo con los dictámenes de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Visión

Una sociedad inclusiva que ofrezca las mismas oportunidades a todo el mundo, y en la que las personas con discapacidad intelectual sean las protagonistas de sus vidas, siendo equitativos, ofreciendo a cada persona los apoyos que necesita.

Valores

  • EMPODERAMENTE de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales y sus familias.

  • ACOGIDA de todas las personas.

  • INCLUSIÓN Y VISIBILIDAD de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en todos los ámbitos sociales.

  • TRABAJO EN RED que asegure un aprendizaje conjunto eficiente y un enriquecimiento mutuo a los profesionales y en coordinación con la comunidad.

  • EXCELENCIA en la atención a las personas y en la gestión de los soportes necesarios desde la Planificación Centro en la Persona.

  • INNOVACIÓN en el desarrollo de nuevos programas, intervenciones y demandas para conseguir la máxima autonomía de las personas con Síndrome de Down u otras discapacidades intelectuales, mejorando la calidad de vida de la familia y enriqueciendo a su vez la sociedad en la que participan.

  • IGUALDAD entre hombres y mujeres.

  • SOLIDARIDAD para con otras personas.

  • COMPROMIS Y SOSTENIBILIDAD con la aplicación de los ODS (objetivos del desarrollo sostenible) de la agenda 20/30.

Organigrama

La estructura de Down Lleida la forman la Asamblea y la Junta Directiva, dos áreas de coordinación, la pedagógica y la técnica y derivan otras 10 áreas. Se encargan de desarrollar el Plan Operativo Anual siguiendo las directrices marcadas por el Plan Estratégico aprobado por Asamblea General.

Coneix el nostre equip!

Junta directiva

La elección de los miembros de la Junta Directiva se realiza por votación de la Asamblea General, con obligatoriedad de validarlo cada 4 años.

Todos estos cargos se ejercen gratuita y voluntariamente de forma no remunerada. Las personas que forman parte de la Junta Directiva sólo reciben compensación económica por los gastos generados (viajes, manutención y alojamiento) por su participación como representantes de la organización en las actividades de la misma. Estos gastos son convenientemente justificados y supervisados para asegurar su correcto uso.

Las funciones de la Junta Directiva se encuentran recogidas en los Estatutos de la asociación, y ésta es la que administra, representa y atiende al funcionamiento cotidiano de la entidad. La Junta se reúne con una periodicidad mensual en horario de tarde-noche para facilitar la asistencia de todos sus miembros.

Para contactar con cualquiera de los miembros de la Junta Directiva de la entidad puede hacerlo en la siguiente dirección de correo electrónico: info@downlleida.org

Olga Parés

Presidenta. Desde 2019. Maestra educación infantil y madre.

Eva Godia

Vicepresidenta. Desde 2023. Monitora de comedor, veladora y madre.

Yolanda Ariza

Secretaria. Desde 2019. Auxiliar administrativa y hermana.

Rosa Ferró

Tesorera. Desde 2019. Asesora fiscal y madre.

Joan Cebrià

Vocal. Desde 2020. Profesor de secundaria y hermano.

Rafael González

Vocal. Desde 2023. Técnico de extinción y padre.

Josep Medina

Vocal. Desde 2001. Arqueólogo y padre.

Esther Nadal

Vocal. Desde 2014. Asistente administrativa.

Anna Oromí

Vocal. Desde 2018. Maestra educación infantil y madre.

Joan Sorribes

Vocal. Desde 2018. Recepcionista.

Lidia Viló

Vocal. Desde 2018. Médico y madre.

Marta Sancho

Vocal. Desde 2022. Profesora de Historia y Arqueología y madre.

Ramón Conejo

Vocal. Desde 2020. Maestro jubilado y padre.

¡Conoce nuestro equipo!

Equipo de Trabajo

Carme Perpinyà

Coordinadora técnica. Área de inserción sociolaboral. Área de atención a las personas. Desde 2006. Diplomada en Trabajo Social.  Email de contacto

Eva Betbesé

Coordinadora pedagógica. Desde 2002. Diplomada en Magisterio. Licenciada en Psicopedagogía. Postgrado en Prevención y Atención a Primera Infancia. Postgrado en Educación Emocional.
Email de contacto

Laura Garcia

Área administrativa. Desde 2022. Técnica superior en administración y finanzas. Responsable de seguridad y protección de datos.
Email de contacto

Maria Granell

Área psicológica. Desde 2021. Graduada en Psicología. Actualmente cursando el último año del Máster en Psicología General Sanitaria y el Máster en Neuropsicología.
Email de contacto

Sílvia Pujol

Área psicológica. Desde 2022. Licenciada en psicología. Profesional en intervención psicosocial. Actualmente en preparación para psicóloga general sanitaria.
Email de contacto

Àngela Cabrera

Área de vida independiente. Desde 2014. Graduada en Educación Social.
Email de contacto

Raquel Botigué

Área de vida independiente. Desde 2021. Ciclo Formativo en Integración Social.
Email de contacto

Eva Perez

Área de soporte educativo. Desde 2020. Área de ocio y voluntariado. Desde 2024. Graduada en Trabajo Social. Máster en Psicopedagogía
Email de contacto

Maite Teixidó

Área de inserción sociolaboral. Área de formación continua. Desde 2008. Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración.
Email de contacto

Judit Brufau

Área de soporte educativo. Desde 2019. Diplomada en Logopedia y en Magisterio de Educación Especial. Postgrado en Atención Precoz.
Email de contacto

David Estefanell

Área de proyectos. Des de 2024. Graduado en ciencias políticas y de la administración. Máster en administración y gobierno electrónico.
Email de contacto

Noelia Avendaño

Área de inserción sociolaboral. Área de formación continua. Des de 2024. Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil.
Email de contacto

Daniel Martínez

Área de inserción sociolaboral. Des de 2024. CFGS en Integración Social. Actualmente cursando el Grado en Educación Social.
Email de contacto

Àlex Borràs

Área deportiva. Área de ocio y voluntariado. Desde 2022.
Área de comunicación y marketing. Desde 2023. CFGS de Secretariado. CFGS Desarrollo de aplicaciones Web.
Email de contacto (Deportes y ocio)
Email de contacto (Comunicación)

Pol Montanyola

Área deportiva. Área de ocio y voluntariado. Desde 2022. CFGM Atención a las personas en situación de dependencia y actualmente cursando CFGS de integración social.

Blau Moreno

Área deportiva. Desde 2023. CFGS de Enseñanza y animación socio-deportiva y técnica en conducción de actividades físico-deportivas.

Reconocimientos

Medalla de honor del Grupo Cultural Garrigues (2023)

Placa en la Solidaridad del Ayuntamiento de Lleida (2023)

  • Premios del Asociacionismo Juvenil del Consejo Nacional de la Juventud de Catalunya.
  • Premio Lluís Martí al Valor Social
  • Premio Gran Persona de los Armados de Lleida
  • XIII Premios Francesc Candel
  • Premio al voluntariado universitario de la Fundación Mutua Madrileña
  • Programa Jóvenes: buena práctica en el ámbito de la juventud (2013 hasta la actualidad)
  • Premio a la mejor entidad sin ánimo de lucro organizado por la Jove Cambra Internacional de Lleida
  • Premio a la Entidad en apoyo a la Asociación Antisida de Lleida
  • Premio INJUVE, Instituto Nacional de Juventud
  • Premio Som Lleida
  • Premio CERMI, en la categoría de Voluntariado
  • Premio Baula & Ayuntamiento de Lleida (compartido con Castellers de Lleida) como «mejor entidad cívica»
  • XVIII Premio Voluntariado de la Generalidad de Cataluña a Down Lleida por el proyecto «Nuevos Voluntarios»
  • Premio NAFENT de la Coordinación Territorial de Juventud y GREC 2010 en Down Lleida
  • Premio Funde en la Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Proyecto Integra XXI
  • Premio ONCE a Down Lleida a la Solidaridad y la Superación
  • Premio de Imagen infantil y Juvenil organizado por TRAMA, Educación, ABACUS, Ayuntamiento de Lleida, en el programa de apoyo a la ESO de Down Lleida. II Premio
  • Premio de la Fundación Jaume Bofill, Aprendizaje y Servicio
  • Publicación de «Nuevos Voluntarios» en «Emprendimiento Social Juvenil 18 buenas prácticas» de la Fundación Bertelsman
  • 1er Premio Jaume Ciurana a Acciones Cívicas. Proyecto «Nuevos Voluntarios»
  • Premio II concurso de iniciativas Jóvenes con valores
  • Premio Obra Social la Caixa
  • Premio Lluís Martí al Valor Social (2019)
  • Premio Gran Persona de los Armats de Lleida (2019)
  • XIII Premios Francesc Candel (2016)
  • Premio al voluntariado universitario de la Fundación Mutua Madrileña (2014)
  • Programa Jóvenes: buena práctica en el ámbito de la juventud (2013 hasta la actualidad)
  • Premio a la mejor entidad sin ánimo de lucro organizado por la Jove Cambra Internacional de Lleida (2012)
  • Premio a la Entidad en apoyo a la Asociación Antisida de Lleida (2012)
  • Premio INJUVE, Instituto Nacional de Juventud (2011)
  • Premio Som Lleida (2011)
  • Premio CERMI, en la categoría de Voluntariado (2011)
  • Premio Baula & Ayuntamiento de Lleida (compartido con Castellers de Lleida) como “mejor entidad cívica” (2010)
  • XVIII Premio Voluntariado de la Generalidad de Cataluña a Down Lleida por el proyecto “Nuevos Voluntarios” (2010)
  • Premio NAFENT de la Coordinación Territorial de Juventud y GREC 2010 en Down Lleida (2010)
  • Premio Funde a la Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Proyecto Integra XXI (2010)
  • Premio ONCE a Down Lleida a la Solidaridad y la Superación (2009)
  • Premio de Imagen infantil y Juvenil organizado por TRAMA, Educación, ABACUS, Ayuntamiento de Lleida, en el programa de apoyo a la ESO de Down Lleida. II Premio (2009)
  • Premio de la Fundación Jaume Bofill, Aprendizaje y Servicio (2008)
  • Publicación de Nuevos Voluntarios en Emprendimiento Social Juvenil 18 buenas prácticas de la Fundación Bertelsman (2008)
  • 1er Premio Jaume Ciurana a Acciones Cívicas. Proyecto «Nuevos Voluntarios» (2008)
  • Premio II concurso de iniciativas Jóvenes con valores (2007)
  • Premio Obra Social la Caixa (2007)

Auditoría económica 2022

19/02/2024

Auditoría económica 2021

10/01/2023

Memoria económica 2020

03/01/2022

Auditoría económica 2019

19/02/2024

Auditoría económica 2018

19/02/2024

Memoria económica 2017

23/05/2018

TRANSPARENCIA

ENTRADAS 2022
Cuotas asociativo 45.570€
Cuotas actividades 145.815,15€
Cuotas socios/ocias colaboradoras 7.828,25€
Subvenciones 279.453,17€
Actividades diversas 49.491,09€
Donativos varios 36.749,29€
Ingresos varios 2.391,3€
Total 567.298,25€
ENTRADAS 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Servicios 113.659,85€ 143.408,49 € 126.238,45€ 119.911,50€ 111.020,40€ 134.154,07€
Socias/socias 34.701,27 € 37.774,77 € 42.192,84€ 42.774,10 € 68.640,93€ 50.832,31€
Subvenciones 268.000,26€ 240.328,37€ 288.788,19 € 316.030,80€ 283.534,04€ 203.531,76€
Donativos 110.010,23€ 72.220,82 € 99.090,39 € 83.539,14€ 70.658,16€ 32.118,46€
Activ. Extraordinarias 34.934,96€ 31.354,24€ 35.623,31€ 41.679,65€ 34.193,20€ 47.463,29€
Ing. Financieros -258,17€ 0 € 130,86€ 2.084,65 € 6.750€ 0€
Total 561.048,40 € 525.086,69€ 592.064,04€ 606.019,84€ 574.796,73€ 468.099,89€

Gastos 2022
Sueldos profesionales 378.052,78€
Servicios profesionales 12.028,79€
Suministros 10.055,14€
Gastos de gestión 32.480,05€
Reparación y mantenimiento 15.674,81€
Viajes y representación 4.260,70€
Mantenimiento viviendas 17.236,21€
Material de difusión 4.738,23€
Actividades diversas 25.998,95€
Gastos bancarios 2.208,52€
Gastos varios 17.848,97€
Eventos imprevistos 1.556,49€
Amortizaciones 12.196,41€
Total 534.336,05€
GASTOS 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Personal 294.323,47€ 331.688,97€ 382.747,83€ 386.466,54€ 357.528,58€ 353.093,63€
Alquileres 27.625,01€ 302,37,36€ 31.337,24€ 26.279,52€ 12.809,74€ 10.319,69€
Reparaciones 10.803,79 € 5.333,67 € 15.923,50 € 16.338,33 € 31.547,11€ 17.304,65€
Servicios profesionales 4.996,20 € 5.757,22 € 6.043,38 € 10.726,70 € 8.072,20€ 10.036,97€
Transportes 6.922,37 € 6.126,47 € 7.395,91 € 12.773,14 € 7.191,28€ 10.116,28€
Seguros 3.794,54 € 3.270,26€ 4.271,31€ 3.428,15€ 3.848,54€ 4.389,27€
Servicios bancarios 1.796,25 € 2.091,65 € 1.944,72€ 2.046,06 € 1.973,44€ 2.063,70€
Suministros 13.210,55 € 1.340,65€ 12.725,98 € 12.596,14 € 11.177,11€ 8.278,13€
Otros servicios 112.834,01€ 98.715,48€ 83.740,11€ 113.515,96€ 18.873,01€ 31.603,83€
Otros tributos 105,00€ 180,79€ 163,85 163,85€ 927,81€ 7.700,54€
Deudas impagadas 556,65€ 1.505,52€ 0 € 0 € 0€ 0€
Amortizaciones 7.085,41€ 7.085,41€ 10.685,34€ 18.475,60€ 15.981,58€ 2.190,44€
Total 484.053,25€ 493.333,45€ 556.979,17€ 602.809,99€ 469.930,38€ 457.097,13€

Trabajo en red

  • DOWN CATALUÑA (Coordinadora síndrome de Down de Catalunya)
  • DOWN ESPAÑA Integrada dentro de Red Nacional de Vida Independiente (RNVI), Red Integra (Trabajo), Red Nacional de Hermanos (RNHER) y Red Nacional de Educación Inclusiva (RNED)

  • ACTAS (Asociación Catalana de Trabajo con Apoyo)

  • FCVS (Federación Catalana de Voluntariado Social)

Objetivos Desarrollo Sostenible

Desde Down Lleida nos comprometemos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

El 25 de septiembre de 2015 fue aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, con los objetivos de erradicar la pobreza, luchar contra las desigualdades y la injusticia, y poner freno al cambio climático, entre otros.

Estos objetivos tienen en cuenta a cada una de las personas con sus necesidades y potencialidades, por eso creemos que sigue nuestra línea de trabajo de la Planificación Centro en la Persona y progresivamente lo estamos incorporando a nuestro próximo plan estratégico para los próximos años.

¿TE SUMAS TÚ TAMBIÉN A TRANSFORMAR NUESTRO MUNDO?
Y aquí puede encontrar un video resumen de cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible explicados por miembros de DOWN LLEIDA.

Fin de la pobreza

Nuestra área de atención a las personas vela por qué todas las personas puedan tener cubiertas sus necesidades básicas y para reducir la situación de pobreza por motivo de la discapacidad.

Salud y Bienestar

Promoción activa de la salud y bienestar de las personas con discapacidad y sus familias, mediante proyectos deportivos, de alimentación y hábitos saludables. Atención psicológica a todas las personas y promoción de un envejecimiento activo e inclusivo.

Educación de calidad

Promoción de la educación inclusiva de calidad para personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual. Formación del profesorado. Sensibilización en la comunidad educativa.

Igualdad de género

Alcanzar la igualdad de género entre mujeres y hombres con discapacidad, para que puedan tener las mismas oportunidades. Velamos por la igualdad de género en el organigrama de la entidad.

Trabajo decente y crecimiento económico

Nuestra área de inserción sociolaboral presta los soportes necesarios para que todas las personas con síndrome de Down y discapacidad puedan trabajar en la empresa ordinaria mediante la metodología de trabajo con soporte.

Industria, innovación e infraestruturas

Las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual deben estar al día del uso de las nuevas tecnologías y de la innovación que se produzca en este sector. Trabajamos para reducir la brecha tecnológica. Promovemos que el sector empresarial pueda hacer efectiva su responsabilidad social empresarial (RSE).

Reducción de las desigualdades

Todas nuestras áreas de trabajo tienen como objetivo reducir las desigualdades existentes por razón de discapacidad, y asegurar que nadie queda atrás. Establecer redes para que las familias y personas con discapacidad puedan disponer de recursos materiales y estrategias para la superación de las desigualdades económicas.

Ciudades y comunidades sostenibles

Mediante los proyectos de vida independiente trabajamos por una ciudad más inclusiva y segura para personas con discapacidad. Defendemos un modelo de vida integrado en la comunidad de referencia de cada persona.

Consumo y producción responsables

Promovemos hábitos de consumo sostenibles y saludables, poniendo importancia en el respeto al medio ambiente y al entorno.

Alianza para alcanzar los objetivos

Down Lleida nos aliamos con la comunidad (empresas, administraciones públicas, centros educativos, centros sanitarios, espacios culturales y todo tipo de entidades) para desarrollar proyectos y acciones a favor de la inclusión de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual.